8月30日上午，副校长余敏辉到文学院调研指导新学期各项工作。淮北师范大学班子成员参加调研座谈。

座谈会上，淮北师范大学行政负责人围绕师资队伍建设、科学研究、学科专业建设、人才引进及学院发展面临的形势与存在的问题等方面进行了汇报，淮北师范大学其他班子成员结合学院及自身工作，畅谈了自己的感受和想法。

在认真听取汇报后，余敏辉对文学院在党建与思想政治教育、师资队伍、教育教学、人才培养、学科专业建设等方面取得的成绩给予充分肯定，希望大家在工作中要坚持“四个原则”、树立“三个理念”，即：一、班子成员在任何时候都要团结和谐，牢固树立“业绩理念”，引领和促进淮北师范大学事业更加又好又快发展；二、履职尽责、敬业奉献，强化“人才是关键与核心”理念，尊重人才，关心每一位教职工，尽心尽力把分管工作做实做好；三、任何时候都要弘扬和传播正能量，积极营造奋进向上的干事创业氛围；四、任何情况下都要讲真话、办实事、求实效，建立健全长效工作机制，尤其强化考核机制的运用，突显“学科建设龙头地位不动摇”理念，求真务实，开拓创新，进一步提升工作效能和办学水平。

淮北师范大学负责人表示，学院将按照学校要求，解放思想、攻坚克难，党政一心、奋发有为，不断提升学院办学实力，尽心尽力、尽职尽责做好为党育人、为国育才工作，更好地为淮北师范大学综合改革与内涵发展作出积极贡献。

（文：洪艳 / 图：孙若婷 / 审核：谷凤艳 周有斌）